Многие новички в программировании боятся технического собеседования. Им страшно неправильно ответить на вопрос, показать, что они чего-то не знают. Да и волнение от стрессовой ситуации – не очень приятное чувство.&nbsp;

На самом деле тех. интервью всего лишь особенность IT-сферы. Оно бывает у программистов, тестировщиков, веб-дизайнеров и некоторых других специалистов.&nbsp;

Новому работодателю важно узнать не только ваш опыт и личные качества, но и проверить, как вы решаете задачи на практике и пишете код. Несколько вопросов и заданий помогают ему быстро понять, кто вы и какими навыками обладаете, в чем действительно хороши, а что в резюме приукрасили.&nbsp;

Даже HR с многолетним опытом в IT вряд ли сможет сделать это без бэкграунда программиста. Поэтому собеседование делится на две части: стандартную и техническую.&nbsp;

В этой статье мы расскажем, как проходит техническое собеседование и что нужно сделать, чтобы успешно справиться с ним.&nbsp;

Как проходит техническое интервью

Первый человек, с которым вы познакомитесь в компании, будет HR-специалист. Он коротко расскажет о сфере деятельности, в общих чертах опишет условия работы и задаст типичные вопросы о предыдущем опыте и достижениях. Если на этом этапе вы найдете общий язык, рекрутер передаст вас тимлиду, в команду которого нужен программист.&nbsp;

В некоторых компаниях классическое и техническое интервью разделяют по времени. Но в большинстве случаев они проходят одновременно. В беседе участвуют HR и один-два программиста из команды: тимлид + кто-то из опытных разработчиков.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

В среднем техническое собеседование разработчика занимает около часа и делится на три больших блока:&nbsp;

Иногда для первого знакомства кандидата приглашают на встречу оффлайн. Чаще интервью проходит онлайн через созвон в zoom’е, google meet или с помощью собственной площадки организации.&nbsp;&nbsp;

Вопросы на техническом собеседовании

Вопросы технического интервью обычно связаны с задачами, которые предстоит решать в проекте.&nbsp;

В блоке «О себе» тимлид попросит вас:&nbsp;

Глубина теоретических вопросов зависит от уровня вакансии. Джуниора будут «гонять» на понимание базовых моментов, например,&nbsp;

Все это немного напоминает зачет в университете. Только заранее известных билетов нет.&nbsp;

Вопросы для мидла и сеньора сложнее. Теории у них спрашивают меньше, часто быстрее переходят к решению конкретных задач для понимания реального уровня претендента.&nbsp;

Практическая часть может быть очень разной. От «прочитать уже написанный код и прокомментировать, каким будет результат запуска», до решения задачи с нуля. Довольно часто на стадии live coding предлагают задания на поиск и исправление ошибок.&nbsp;

Некоторые команды добавляют еще один блок заданий – на логику и креативность. В них зачастую нет верного ответа и они нужны для того, чтобы понять, как вы мыслите и ведете себя в нестандартных ситуациях.&nbsp;

Подготовка к техническому собеседованию

Залог успешных собеседований — практика. Чем чаще вы общаетесь с потенциальными работодателями, тем четче понимаете, что и для чего будут спрашивать.&nbsp;

А чтобы повысить свои шансы на оффер, к собеседованиям важно правильно готовиться. Особенно, если вы джуниор.&nbsp;

Как пройти техническое собеседование

Вот еще несколько лайфхаков, которые помогут достойно выдержать техническое интервью.&nbsp;

Заранее узнайте о проекте все, что можете

Конечно, здорово, когда у вас одновременно много приглашений. Но даже в этом случае найдите основную информацию о компаниях и задачах, с которыми вы можете столкнуться. Во-первых, личная заинтересованность в проекте всегда высоко ценится. Во-вторых, вы сможете задавать конкретные вопросы по специфике работы и не упустите важные для вас детали. В-третьих, будете понимать, какой тип задач могут дать на практике, и заранее подготовиться к ним.&nbsp;&nbsp;

Не впадайте в нужду&nbsp;

Не стоит показывать работодателю, что его предложение — ваш единственный шанс. Так вы рискуете получить оффер на максимально невыгодных условиях.&nbsp;

Сохраняйте спокойствие&nbsp;

В любой непонятной ситуации Keep Calm) Честно признавайтесь, если не знаете ответ на какой-либо из вопросов, но рассказывайте о своих рассуждениях на тему. А также помните о том, что не только компания выбирает вас, но и вы выбираете компанию. А значит, и вам должно быть комфортно при общении с потенциальными коллегами.&nbsp;

Научитесь продавать себя как специалиста&nbsp;

И это, пожалуй, самое сложное умение из всех, о которых мы рассказали в статье. Потому что даже очень опытные разработчики иногда проваливают этот этап по разным причинам.&nbsp;

Чтобы зарекомендовать себя хорошим специалистом, можно пройти отдельное обучение, прочитать десятки книг и пересмотреть кучу видео. А можно обратиться к карьерному консультанту и быстро научиться главным принципам самопрезентации.&nbsp;

В нашей школе мы не только учим разрабатывать сайты, но и помогаем ученикам становиться востребованными специалистами. Сопровождаем после обучения. Рассказываем, как найти работу. Показываем, как презентовать себя, проходить собеседования, планировать личный трек развития.&nbsp;&nbsp;

Сейчас в школе проходит <a href="https://result.school/products/marathon-mfd?utm_source=media&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=tech_interview&amp;utm_content=23_10_23&amp;utm_term=mfd_marathon">марафон «От Junior до Middle frontend-разработчика за 1 собеседование»</a>. На нем вы узнаете, как стать мидлом, и получите тренинг по трудоустройству в подарок, если выполните все задания марафона за 3 дня. Это просто!&nbsp; Мы расскажем, как построить собственную стратегию развития в IT-сфере.&nbsp;

Собеседование у frontend-разработчиков — особый, многоступенчетый процесс. Мы решили рассказать,  как правильно подготовиться к одному из этапов — техническому интервью, какие вопросы и задачи для джуниоров стоит знать и в чем залог успешного прохождения. 

Узнайте, как проходит техническое собеседование у frontend-разработчиков и как правильно подготовиться к нему. Рассмотрим типичные вопросы, задачи и советы для успешного прохождения.

Как проходит техническое собеседование у frontend-разработчиков

Хотите начать карьеру в&nbsp;IT, но не&nbsp;понимаете, с&nbsp;чего начать? Давайте вместе во&nbsp;всем разбираться. В статье расскажем:

Как использовать навигатор?

Почему люди меняют профессию?

Чаще это происходит потому, что на&nbsp;прежнем рабочем месте что-то не&nbsp;устраивает. Основные причины — это:

Сменив работу, вы можете попасть в дружную команду, где каждый заинтересован в общем результате и старается на благо фирмы.

В IT все проще: да есть дедлайны, но график не всегда фиксированный, и вы можете сами контролировать свой рабочий день. Начальство с вами «на одной волне», а задачи расставляются по приоритетам.

У айтишников рабочий день строится иначе. Гибкая система планирования и практики тайм-менеджмента помогают управлять загрузкой. Кроме того, работа на удаленке спасает от пробок и траты времени на дорогу.

Новая работа принесет больше денег, особенно если это IT-направление. Здесь зарплаты даже у junior-разработчиков выше.

Давайте разберемся детальнее, почему при смене профессии в любом возрасте многие выбирают информационные технологии:&nbsp;

5. Зарплаты выше среднего. Программисты даже самого начального уровня получают больше 50 000 ₽ на&nbsp;руки. В&nbsp;IT&nbsp;есть куда расти, и&nbsp;зарплату можно получать на&nbsp;порядок выше, чем в&nbsp;других областях. Тем более айтишники быстро растут: на уровне middle&nbsp;доход — более 130 000 ₽, разработчики с грейдом senior получают выше 200 000 ₽. А&nbsp;некоторые фирмы платят зарплату вообще в&nbsp;валюте. Но&nbsp;об&nbsp;этом чуть позже.

Как выбрать направление в IT

IT-индустрия настолько разнообразна, что каждый найдёт область по вкусу. Разберём популярные и&nbsp;востребованные направления.

Говоря по-русски, это специалист по&nbsp;работе с&nbsp;данными. В&nbsp;больших компаниях много данных, а&nbsp;data scientist анализирует их&nbsp;с&nbsp;помощью математических алгоритмов. На&nbsp;основе аналитики специалист помогает компании принимать правильные бизнес-решения, экономить деньги, улучшать клиентский сервис и&nbsp;автоматизировать рутинные задачи.

Стать data scientist нелегко&nbsp;— требуется техническое образование и&nbsp;умение разбираться в&nbsp;математическом анализе, статистике и&nbsp;теории вероятности.

По данным портала «Хабр» средняя зарплата специалистов — около 150 000 ₽.

DevOps (сокр. от&nbsp;development operations)&nbsp;— это специалисты, контролирующие проекты: от&nbsp;написания кода до&nbsp;взаимодействия с&nbsp;конечным потребителем. Девопс-инженеры стали связующим звеном между командами разработки и эксплуатации.

Стать devOps-специалистом с&nbsp;нуля трудно. Нужно проработать в&nbsp;IT&nbsp;не&nbsp;один год и&nbsp;понять, как всё работает изнутри и&nbsp;с&nbsp;какими проблемами сталкиваются разработчики.

По данным портала «Хабр», средняя зарплата специалистов — 185 000 ₽.

Из&nbsp;названия всё понятно. Программист создаёт мобильные приложения для iOS и&nbsp;Android. Стоит отметить, что для этих операционных систем используются разные языки программирования: Swift для iOS; Kotlin или Java для Android. Приложения выглядят одинаково на&nbsp;разных устройствах, но&nbsp;при этом код сильно отличается.

Обучиться мобильной разработке можно с&nbsp;нуля. Но&nbsp;надо выбрать ту&nbsp;ОС, с&nbsp;которой нравится работать больше, и&nbsp;не&nbsp;пытаться угнаться за&nbsp;двумя зайцами одновременно.

По данным портала «Хабр», средняя зарплата мобильных разработчиков — 190 000 ₽.

Это разработчик&nbsp;игр. Специалист не&nbsp;только пишет код&nbsp;— он&nbsp;создает дизайн игры и&nbsp;планирует выпуск её&nbsp;на&nbsp;рынок. По&nbsp;этой причине разработка игр условно делится на&nbsp;два больших этапа: непосредственно создание и&nbsp;продвижение игры на&nbsp;рынке.

Стать разработчиком игр можно с&nbsp;нуля&nbsp;— в&nbsp;интернете немало курсов. Здесь используется много языков программирования, основные: C#, C++, Java. Но&nbsp;в&nbsp;этой сфере изначально должен быть интерес к&nbsp;играм. Если вы&nbsp;любите побродить по&nbsp;сказочным лесам или «зарубиться» в&nbsp;стрелялки, то&nbsp;рассмотрите. Иначе будет сложно.

По данным портала «Хабр», зарплата gamedev-специалистов в среднем составляет 120 000 ₽.

Профессия в&nbsp;IT-сфере с&nbsp;творческим уклоном. Задача UX/UI-специалиста — сделать дизайн проекта не&nbsp;только красивым, но&nbsp;и&nbsp;удобным. Пользователь должен понимать, где что находится и&nbsp;как решить свою проблему. Почему область так называется?

UX&nbsp;— это User Experience, в&nbsp;дословном переводе — «опыт пользователя». Такой специалист определяет, как будет нажиматься кнопка на&nbsp;сайте, и&nbsp;что произойдет после. UI&nbsp;— User Interface, в&nbsp;переводе — «пользовательский интерфейс». UI-дизайнер решает,  в&nbsp;какой цвет будет окрашена кнопка,&nbsp;какой шрифт будет использоваться.

Профессию UX/UI-дизайнера стоит рассматривать, если у&nbsp;вас уже есть интерес к&nbsp;творчеству и&nbsp;дизайну.

По данным «Хабр», зарплата UX/UI специалистов варьируется от 40 000 до 180 000 ₽ в зависимости от опыта.

Эта область о&nbsp;взаимодействии пользователя с&nbsp;браузером: сайты и&nbsp;приложения. В&nbsp;этой сфере используются разные технологии. Если названия вам не&nbsp;знакомы, не&nbsp;пугайтесь. Для старта не&nbsp;нужно знать их&nbsp;все. Web-направление достаточно дружелюбное для начинающих. Разберем эту сферу подробнее.

Web-разработка делится на&nbsp;frontend и&nbsp;backend. Frontend&nbsp;— это то, как пользователь видит сайт, взаимодействует с&nbsp;ним. Backend отвечает за&nbsp;обмен данными между пользователем и&nbsp;серверами.

Если не&nbsp;понятно, попробуем разобраться на&nbsp;примере. Вы&nbsp;зашли в&nbsp;браузер, вбиваете запрос в&nbsp;поисковик и&nbsp;жмете «поиск». Проходит пара секунд, и&nbsp;результат уже на&nbsp;экране. За&nbsp;пару секунд запрос ушел на&nbsp;сервер, а он уже&nbsp;отправил результат на&nbsp;экран. Процесс передачи данных между нажатием на&nbsp;кнопку и&nbsp;получением результата и&nbsp;есть backend. Ну, а&nbsp;то, что вы&nbsp;видите на&nbsp;экране&nbsp;— это frontend.

Из-за такого разветвления в&nbsp;web-разработке существуют отдельно frontend- и&nbsp;backend-специалисты. Есть и&nbsp;fullstack-разработчики. Это те, кто пишет и&nbsp;frontend, и&nbsp;backend. Они реже востребованы на&nbsp;рынке, так как проще нанять отдельно двух специалистов.

Стать frontend- и&nbsp;backend-разработчиком можно с&nbsp;нуля. Но, чтобы стать хорошим fullstack-разработчиком потребуется определённая база.

В&nbsp;backend используются языки PHP, Python, Ruby, SQL, Go, Java. И&nbsp;эта область подходит людям с&nbsp;математическим складом&nbsp;ума.

Во frontend в основном используется JavaScript. По данным Stack Overflow, JavaScript 10-й год подряд становится самым популярным языком программирования. Следом идут HTML и&nbsp;CSS. Кстати, они тоже используются во&nbsp;frontend’е.

Еще один плюс frontend-направления&nbsp;— вам не&nbsp;нужна математика. Тогда как в&nbsp;backend потребуется углубиться в&nbsp;алгоритмы и&nbsp;вычисления.

Почему для старта в IT часто выбирают frontend-разработку?

Здесь относительно легкий порог входа в профессию: получить навык frontend-разработки могут&nbsp;все. Возраст, прежнее место работы, образование, склад ума, пол не&nbsp;важны.

Более того, frontend нужен повсеместно: будь то&nbsp;бытовая жизнь или профессиональная технологическая деятельность. С&nbsp;бытовыми задачами понятно: сайты, соцсети, онлайн-магазины, онлайн-запись к врачам или на услуги.

Но&nbsp;при чём тут производственная сфера? Некоторые компании заказывают программное обеспечение для промышленного оборудования. Доступное и&nbsp;понятное отображение информации, точность переданных данных, качество выведенного материала&nbsp;— от&nbsp;этого зависят корпорации. Машины создают, к&nbsp;примеру, стройматериалы или технику. Корректность их работы зависит от того, насколько качественный, понятный код написал frontend-разработчик. Без фронтенда не&nbsp;обходится практически ни&nbsp;один сервис в&nbsp;интернете и&nbsp;большинство производств.

Есть еще несколько причин, почему frontend-разработка так популярна:

А что говорят наши выпускники?

Прочитать больше историй можно <a href="https://www.notion.so/vladilen/d66bdd0c138e4674bb8d8b04140e9391">тут</a>

Как выглядят frontend-разработчики

Во&nbsp;frontend-разработке, как и в других IT-направлениях, три стандартных грейда: junior, middle и&nbsp;senior.

Frontend&nbsp;— одно из направлений с относительно невысоким входом.

Сначала необходимо изучить HTML&amp;CSS. Это азбука frontend-разработчика, которую реально выучить за&nbsp;2 недели. Начать можно с&nbsp;нашего <a href="https://result.school/products/html-css?utm_source=media&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=instrukcia_how_to_start_in_it&amp;utm_content=24_07_23&amp;utm_term=html_css">бесплатного модуля</a> по&nbsp;HTML&amp;CSS.

В&nbsp;дальнейшем переходите к&nbsp;изучению JavaScript и&nbsp;одного из&nbsp;фреймворков. На&nbsp;них нужно больше времени. В&nbsp;среднем занимает от&nbsp;полугода и&nbsp;больше.

Фреймворк&nbsp;— это такая технология, которая определяет структуру сайта, задаёт правила и&nbsp;предоставляет необходимый набор инструментов для разработки и в итоге сильно упрощает работу и&nbsp;экономит время. Основные фреймворки, которые используются во&nbsp;frontend-разработке: React, Angular, Vue, Backbone.

«Если говорить о фреймворке, React занимает лидирующие позиции», —&nbsp;из видео-беседы Владилена Минина и HR-специалиста Екатерины Солонченко.

Еще потребуется освоить ряд сопутствующих технологий. С&nbsp;их&nbsp;помощью вы сможете работать в&nbsp;команде и&nbsp;взаимодействовать с&nbsp;backend-разработчиками.

Можно учиться по&nbsp;видеороликам на&nbsp;YouTube, искать материалы в&nbsp;интернете или проходить онлайн-курс. Каждый способ заслуживает внимания.

Как правильно учиться?

Путь от нуля до junior+ кажется довольно коротким. Но он требует больше всего ресурсов, потому что является основополагающим в дальнейшей карьере. Какими способами можно его пройти?

Самостоятельный подход

Вы ищете самостоятельно информацию в интернете и пытаетесь практиковаться, создаете проекты. Это рабочий вариант, но он не всем подходит, так как информации много, она разного качества. Разбираться с таким — всё равно, что двигаться на ощупь в тёмной комнате. Есть риски не переварить материал или закрепить неверные способы решения.

Высшее образование

Государственный университет дает прочный теоретический фундамент. Но, как бывает со многими вузами, объём материалов может оказаться неподъёмным. Также информация в IT быстро теряет актуальность, а программы в университетах не успевают обновлять. Вы получаете основательную базу, а потом идёте доучиваться, так как диплом не даёт достаточно практических знаний и навыков.

Часто — оптимальный вариант. Школы реализуют предложение на актуальный спрос — получить практические знания в IT. Остаётся только определиться с их качеством. По этому критерию все онлайн-школы можно разделить на две группы:

Как же выбрать способ обучения?

Есть беспроигрышный алгоритм развития, который многим помог добиться цели. Формулируем всего в три шага:

Будет ли это бесплатный курс на YouTube, программа в вузе или обучение в онлайн-школе — решать вам. Каждый из вариантов правильный, если вам он подходит.

Однако есть простая истина: тот, кто развивался когда-то с нуля сам, расскажет актуальнее и понятнее. У него уже есть система из нужных знаний и понимание, как работает обучение. Почему стоит пользоваться чужими наработками? Так вы можете пройти прямо по дороге, которую кто-то до вас прошёл методом проб и ошибок.

Из точки А в точку Б. Как стартовать в IT?

Когда строишь карьеру с нуля в новой для себя сфере, непонятно буквально все: с чего начинать, как выбрать направление, где учиться, как найти работу. Чтобы не заблудиться по дороге в IT, следуйте нашему пошаговому руководству. 

Хотите начать карьеру в IT? Узнайте причины, плюсы работы в IT, различные направления и основы frontend-разработки. Следуйте пошаговому руководству и узнайте, кому подойдет сфера IT.


Пошаговая инструкция: как стартовать в IT

Старт карьеры в IT: Пошаговая инструкция для начинающих

Многие люди выбирают работать на производстве, ведь все их окружение говорит, что это правильный выбор. У кого-то все идет из семьи — мама и папа всю жизнь проработали за станками, а до этого на заводе работали дедушки и бабушки. Другие не видят иного сценария развития — в небольшом городе все хорошие должности уже давно заняты, ехать на заработки в другой регион страшно, а тут есть знакомый и понятный вариант. Но проблема в том, что на такой работе накапливается ежедневная усталость. Даже с инженерным образованием не каждый специалист получает 100 000 рублей, а карьерный рост ограничен.

Мы привыкли думать, что достаток и счастливая жизнь бывают только в кино. Либо для того, чтобы получать хорошую зарплату, нужно трудиться по 12 часов из последних сил без выходных. Однако, реалии изменились. Необязательно посвящать себя исключительно работе. Теперь можно развивать карьеру, зарабатывать, путешествовать, строить семью и находить новые знакомства одновременно, а не застревать в офисе. Такие возможности дают цифровые профессии, в том числе работа программистом.

В этой статье мы расскажем, как стать разработчиком, даже если вы ничего не знаете о том, как создавать сайты и программы.

Почему IT лучше работы на заводе?

Каждое, даже самое маленькое производство, магазин цветов, юрист или психолог ищут своих клиентов. Эра объявлений на заборах прошла, теперь их функцию выполняют профильные биржи, сайты, социальные сети. Значит, нужен кто-то, кто будет создавать и поддерживать такие ресурсы — программисты. Ежедневно в мире цифровых технологий появляются новые инструменты и решения, а компании и эксперты хотят заказать себе хотя бы онлайн-визитку. У каждого, кто хочет стать разработчиком и готов уделить обучению время и силы, есть возможности для карьерного роста и заработка.

Разумеется, у работы на заводе есть свои плюсы. Например, стабильность. Стабильный график, стабильные выходные, стабильно скучная работа и стабильная усталость после рабочего дня. А что насчет карьеры программиста?

В IT каждый — сам себе хозяин:

Подробнее о доходе в IT. В вакансиях на SuperJob средняя зарплата айтишника в 2023 году составляет от 90 000 ₽ до 130 000 ₽. В то же время работники заводов в среднем получают около 74 000 рублей в месяц.

В зависимости от направления IT и уровня квалификации специалиста зарплата может достигать до 300 000&nbsp;₽ в месяц.

Кроме того, разработка программы или веб-сервиса может быть интересным и даже творческим процессом. Про завод так не скажешь: что уж тут творческого? Программисты пишут сервисы, которые облегчают людям, например, оплату покупок в онлайн-магазинах или таможенных пошлин при оформлении грузов. Когда число посетителей увеличивается — нужно оптимизировать сайт, искать решения, как сделать сайт легким и быстрым.

Что же останавливает от того, чтобы сменить привычный цех и станок на компьютерное кресло и компьютер? Завод — это привычно, понятно, предсказуемо, вы знаете, чего ожидать через 5-10-15 лет. А программирование — абсолютно неизвестная, непонятная профессия. Стереотипы мешают понять, насколько сфера доступна. Давайте разберемся, действительно ли стать разработчиками могут лишь избранные.

IT — это сложно… и другие мифы

Некоторые люди считают, что работа в IT — это заоблачная мечта, недоступная для обычных людей. Однако это не так. Давайте разрушим несколько распространенных стереотипов о работе в IT.

1. IT — это как работать с ядерным реактором

Любая специальность поначалу сложная для понимания и требует основательного изучения. Новая профессия пугает, как неизвестное озеро перед прыжком. Но сейчас есть множество курсов, обучающих материалов, как платных, так и совершенно бесплатных. Они как проводники, покажут, где подводные коряги, где омут, а где мель. Карьера в IT доступна всем. Единственное условие — желание и готовность учиться.

2. Нужно высшее техническое образование

Оно совсем необязательно, чтобы работать в IT. Более того, многие выпускники технических вузов или направлений отмечают, что учебные учреждения не дают знаний, которые нужны в реальной работе. Бюджетные организации преподают по устаревшим методикам и не могут приобрести современное оборудование или платные программы для студентов. Вы же можете изучать все актуальные технологии и не тратить время на допотопные инструменты и бесплатные аналоги.

3.&nbsp;Важны особые условия для старта в IT

Возраст, пол, образование и другие личные особенности никак не влияют на ваш рост в IT. Можно быть совсем юным или заинтересоваться программированием после 40, можно работать в декрете или писать код на пенсии, можно быть и гуманитарием, и технарем. В IT есть место для каждого, кто готов развиваться и решать проблемы бизнеса. Остальное — стереотипы.

4. Разработка — это многочасовой труд за компьютером

И да, и нет. Компьютер для айтишника — это его рабочий инструмент. Но куда в современном мире без него? Сейчас везде работают за компьютерами: в больницах, школах, на тех же заводах ведут бухгалтерию в программах. А IT — это не только программы, да сайты. Это еще и общение с клиентами и командой, изучение конкурентов, разработка проектов, тестирование кода.

5. Работа программиста — сплошные дедлайны

Во многих IT-компаниях команды работают по гибкой методике, поэтому как таковых «горящих» дедлайнов нет. А если чувствуете, что сроки поджимают, вы можете использовать техники тайм-менеджмента, чтобы не затягивать с задачами.

6. Неинтересная работа с кодом

Программирование может быть увлекательным и творческим, а главное, полезным. Вы создаете новые сервисы, сайты, которые будут значительно упрощать жизнь других людей. Причем процесс разработки строится не только на голом коде: сюда входит и визуальная концепция, и проработка смыслов, и механика взаимодействия с продуктом. Много аналитики, тестирования и творчества — это тоже про IT.

Пока вы думаете, что IT — мифическая птица в небе, которую нереально поймать, вам приходится довольствоваться привычным, но неинтересным и уже надоевшим делом. Можно так и остаться на заводе, дорасти до мастера, уйти на пенсию в лучшем случае начальником цеха. А можно развернуть жизнь и освоить профессию программиста. За поворотом вас ждет та дорога, которую вы за станком просто не могли увидеть.

Даже если вы живете в небольшом городе, производство — не единственный карьерный путь. Изучить языки программирования, фреймворки вы можете, не поступая в университет. А чтобы работать в разработке, переезжать в мегаполис или за границу необязательно — удаленка доступна во многих направлениях. В этой статье мы расскажем, как стать разработчиком, даже если вы ничего не знаете о том, как создавать сайты и программы.

Станьте разработчиком и замените заводскую работу на IT. Гибкий график, высокая зарплата и творческий потенциал. Перебейте стереотипы и узнайте, что доступно каждому.

С завода в IT: путь к успеху

Сменить завод на карьеру в IT: путь к успеху

Вы решили — хотите стать программистом. Может быть, с детства компьютеры привлекали, а учиться в университете пришлось на той специальности, которую выбрали родители. А может, вы устали, выгорели от своей работы и решили кардинально сменить профессию.

А сейчас вы — как тот богатырь перед камнем на распутье. То ли направо пойти — в разработку игр, то ли налево — нейросети писать, то ли прямо — сайты и сервисы разрабатывать. Только подобных дорог — десятки. С чего начать? Пройдите с нами три шага, чтобы понять, как устроена эта индустрия и как можно найти работу по душе.

Шаг 1. Изучите направления в IT

Для начала вам нужно узнать, какие направления есть в IT. Их здесь много: frontend- и backend-разработка, создание мобильных приложений, тестирование, аналитика, дизайн и т. д. Изучите каждую <a href="https://result.school/media/poshagovaya-instrukciya-dlya-nachinayushih-kak-startovat-v-it">область</a> внимательно и выберите ту, которая вам наиболее интересна. Не стоит хвататься за все сразу, оцените, что вам больше нравится и попробуйте углубиться в эту тему.

Шаг 2. Почитайте книги, статьи, посмотрите бесплатные видео в интернете

Выбрав профессию по душе, поищите бесплатные материалы в сети. Изучите и убедитесь, что выбранная сфера действительно вам подходит. В свободном доступе можно найти огромное количество текстов, уроков, видеороликов, статей. А в профильных сообществах вы можете задать вопросы тем, кто уже работает по специальности.

Шаг 3. Обучитесь у проверенных экспертов

Если вы хотите изучить технологии, не теряя время на «воду», учитесь у преподавателей-практиков. Но выбирайте с осторожностью: нередко на платных программах поверхностно дают те знания, которые вы можете получить бесплатно.

Обратите внимание на опыт и навыки авторов курсов: сколько лет они в нише, с какими проектами и компаниями работали, умеют ли обучать. Например, уроки по frontend-разработке для Result School записывают программисты с многолетним опытом коммерческой разработки и кейсами в разных отраслях, IT-рекрутер из международной компании. Познакомиться с авторами нашего обучения для начинающих можно <a href="https://result.school/products/junior-js?utm_source=products&amp;utm_medium=media&amp;utm_campaign=statya&amp;utm_content=00_00_00&amp;utm_term=jfd_v_media">здесь</a>.

Какие еще критерии важны при выборе программы?

Когда вы уже подобрали для себя список потенциально интересных вам программ, проверьте их по следующим показателям:

Хорошая репутация школы или наставника — довод в пользу того, что курс действительно поможет вам достичь целей и получить качественное образование в IT.

Что нужно, чтобы развиваться в IT четко по плану?

Правильно выбранная стратегия, четкое планирование и качественная обучающая программа — еще не все. На то, насколько быстро и успешно вы сможете освоить профессию, влияет еще несколько факторов:

Найдите единомышленников, с которыми вы сможете развиваться и изучать новые технологии. Их можно найти во время обучения или в интернет-сообществах. Также в крупных городах проводятся офлайн-мероприятия, конференции для специалистов разных профилей, в том числе и айтишников. Вы можете посещать такие встречи и знакомиться с людьми, чьи интересы совпадают с вашими.

Когда вы почувствуете уверенность в своих знания и наберетесь опыта на практике, вы можете искать работу или разрабатывать пет-проекты. На самом деле, это может произойти еще во время обучения. Многие из наших студентов устраиваются на работу еще до окончания курса. Коммерческая разработка поможет получить необходимый опыт, отточить&nbsp;навыки, дополнить портфолио.

Работа в IT — это возможность получать заработок, который даже на старте выше средней зарплаты по регионам РФ, и реализовывать свой профессиональный потенциал. Однако, чтобы добиться успеха в этой области, нужно усердно работать и постоянно учиться. Если вы хотите начать карьеру в IT, то следуйте нашим советам и не бойтесь новых вызовов.

А если вы готовы действовать прямо сейчас, <a href="https://lk.result.school/start-in-it?utm_source=products&amp;utm_medium=media&amp;utm_campaign=statya&amp;utm_content=kak_nachat_career_v_it&amp;utm_term=start_in_it">записывайтесь</a> на бесплатный воркшоп для начинающих. Здесь вы получите базу веб-разработки и научитесь мыслить, как программист.

В любом новом деле масса вопросов: как начать, куда идти, где искать информацию и не потерять время на лишнее. Рассказываем, как выбрать направление для развития в IT, правильно выстроить процесс обучения и поиска работы, чтобы не выгореть и не бросить на полпути. 

Узнайте, как начать карьеру в IT. Изучите направления в IT, найдите бесплатные материалы, обучайтесь у проверенных экспертов. Критерии выбора программы и успех в IT.


Как начать карьеру в IT

Как начать карьеру в IT: шаги, советы и выбор обучения

Вы отучились в университете или онлайн-школе на программиста и получили первую работу. Вы — джуниор-разработчик и верстаете простые сайты, выполняете небольшие задачи с обновлениями банковских сервисов или социальных сетей. Но какой junior не хочет стать middle-разработчиком? Вы только представьте:

Не думаем, что вам вечно захочется оставаться джуниором, когда есть возможность больше зарабатывать, путешествовать, решать сложные рабочие задачи без подсказок старших коллег. Важно понимать: чтобы стать middle в компании уровня Яндекса, одного желания больше зарабатывать на интересных проектах недостаточно. Нужно учитывать требования рынка, декомпозировать цель, подтянуть знания. Без практики — никак: если вы не понимаете, как типизация кода или менеджеры состояний помогают на реальном проекте, вы быстро забудете теорию.

Что должен знать frontend-разработчик на React уровня middle?

Если вы хотите стать middle-разработчиком, вам важно работать в нескольких направлениях: улучшать навыки, приобретать новые, нужные рынку, получить коммерческий опыт и развивать soft skills. Разберем подробнее, что необходимо изучать:&nbsp;

1. Такой специалист самостоятельно решает сложные задачи, часто времени на раздумья мало, найти решение нужно оперативно. Его работа не просто написать красивый работающий код на JavaScript, но и упаковать модули в единую сборку. Для этого нужно глубоко знать JS, TypeScript и React и собирать файлы с Webpack.

2. Многослойная конструкция из множества компонентов должна работать, как часы. Программисту нужно отслеживать состояние проекта на всех уровнях и тестировать его работу, чтобы избежать багов в production-версии.

3. Отправить код на сервер и запустить его там, оптимизировать сайт под поисковые системы и для удобства пользователей — еще одна сторона вопроса, без которой не обойтись.

4. Действительно интересные проекты реализуют большие команды, над кусками кода работает несколько человек одновременно. Поэтому middle-разработчику важно уметь управлять версиями в Git и комбинировать изменения из разных веток.

5. Отдельный вопрос — умение выстраивать работу над проектом с нуля, общаться с коллегами и клиентами и разрешать конфликты. Без soft skills вырасти невозможно.

Объем информации пугает, кажется, что все не постичь? Давайте разберем, как составить стратегию, чтобы увеличить грейд, и что вас ждет, когда вы станете мидлом.

Как стать middle-разработчиком

Прежде чем открыть обучающие видео на YouTube, закупиться книгами и курсами, проведите подготовительную работу. Так вы сможет рассчитать свои ресурсы, не растратить усилия, время впустую и выбрать эффективную тактику.

1. Определитесь с целью: где вы хотите работать, какой доход получать. Если вам интересен финтех, вам нужно учитывать требования компаний из этого сектора, у образовательных организаций пожелания уже другие. Так вы поймете, какие фреймворки, библиотеки и дополнительные технологии нужно изучить, и получите «скелет» плана для обучения.

2. Проанализируйте, какие ресурсы у вас есть, чего не хватает. Решите, сколько времени и денег вы готовы потратить, как будете оценивать результат.

3. Составьте себе детальный план развития. Напишите, какие навыки надо получить, в какие сроки, как вы сможете их подтвердить на собеседованиях. Помните, что вам необходимо будет пройти тестовое задание и техническое интервью, где придется решать задачи и писать код.

4. Создавайте пет-проекты, ищите заказчиков. Вам нужна практика и портфолио под навыки нового уровня.

5. Напишите себе график учебы. Запланируйте&nbsp;время на сон и отдых, иначе бросите учиться уже через пару недели. Выберите время, когда вам комфортнее учиться и мозг работает лучше: кому-то подходит утро, кому-то — вечер. Не стесняйтесь просить поддержку у близких и друзей. Помните о своей цели.

6. Найдите наставника: среди знакомых, на работе, платного ментора. Если учитесь на курсах, рекомендуем брать тарифы с кураторами. Обратная связь ускорит рост.

7. Не забудьте, что ошибки — не сработавшие гипотезы — не повод нещадно себя ругать, а информация для дальнейшего роста.

8. Корректируйте план по мере обучения, если нужно. Может быть, через пару месяцев вы захотите работать в другой компании, делать игры или писать нейросети. Если вы переоценили себя, всегда можете уменьшить нагрузку.

За какое время можно выучиться до middle-разработчика?

Можно учиться самостоятельно. Бесплатного контента немало: книги, видео, статьи, техническая документация, мануалы. Но выстроить в систему все источники без помощи опытного коллеги или преподавателя сложно. Есть риск потратить несколько лет, фильтруя лишнюю информацию, и все же пропустить важное, нахвататься ошибок. А когда вы пишете сложный проект, впервые используя продвинутые инструменты React или разворачиваете готовый сайт на сервере, без совета опытного разработчика не обойтись. Человек, который тоже когда-то был джуниром, развивался до мидла знает, как справиться со сложностями и ускорить путь.

Если правильно поставить цель, выстроить стратегию, подобрать обучающий курс или наставника, писать проекты для портфолио, процесс развития от джуниора до мидла может занять порядка 8-10 месяцев.

Сколько зарабатывает middle и от чего это зависит?

Если вы отправитесь искать вакансии на HeadHunter, найдете вакансии с зарплатой от 150&nbsp;000 рублей. Обычно работодатели указывают не только нужный стек, опыт коммерческой разработки, но и и soft skills. Уже на собеседовании вам нужно грамотно себя презентовать, показать умение вести переговоры, работать в команде.

Программисты уровня мидл — основная движущая сила IT. Если вы владеете стеком, описанным в статье, сможете претендовать на вакансии в командах Яндекс, Тинькофф, Mail.ru Group, международных компаниях, самостоятельно отвечать за небольшие проекты в стартапах.

Junior — это только первая ступень. Вы можете повышать свой грейд, если правильно поставите цель, уделите достаточно времени и сил учебе и проектам. А мы расскажем в деталях, как спланировать развитие до middle-разработчика. Десять коротких видео, два дня и готовая стратегия — на <a href="https://result.school/products/marathon-mfd?utm_source=media&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=how-to-become-middle&amp;utm_content=24_07_23&amp;utm_term=mfd_marathon">марафоне</a> «От junior до middle frontend-разработчика за одно собеседование».&nbsp;

Грейд junior — это лишь промежуточный этап на пути развития frontend-разработчика. Освоившись в новой профессии, любой специалист планирует дальнейший рост до той позиции, на которой будет чувствовать себя уверенее. Как джуниор-разработчику выстроить процесс обучения, чтобы достичь статуса мидл, и какие технологии нужно изучить, мы рассказали в статье. 

Как frontend-разработчику повысить свой уровень от junior до middle. Какие знания необходимы для достижения успеха. Узнайте о важности управления проектом и развития soft skills. Как выстроить систему обучения, чтобы достичь этого статуса.

Как frontend-разработчику увеличить грейд от junior до middle

Как стать middle-разработчиком фронтенда: от junior к профессионалу

Веб-страница — это визитная карточка для любого бизнеса, но многим процесс его создания кажется сложным: самостоятельно с нуля прописать код, спроектировать, сделать так, чтобы он еще и работал… Задачка не из простых. Именно поэтому в статье разберем, как создать сайт с нуля без сторонней помощи.

Считаете, что самостоятельно создать сайт невозможно? Это не так. Сейчас доступно много способов проектирования веб-страниц. Давайте посмотрим, как можно создать веб-страницу без сторонней помощи:

Если представить, что сайт — дом, то HTML — это стена, каркас. Язык гиперразметки определяет, как будут расположены тексты, изображения, таблицы, видео и прочие блоки внутри сайта, устанавливает расстояния между ними.&nbsp;

Другая технология — CSS, каскадные таблицы стилей или попросту «стили». Они работают как обои. CSS задает стандарты оформления страниц для всего сайта: фон, параметры шрифта, форму и цвет кнопок и элементов интерфейса и помогает создать современный дизайн, а не доисторический.

Какие CMS лучше всего использовать?

Система управления контентом облегчает и ускоряет размещение и обновление текстов, изображений, товаров и прочего контента как при создании, так и в процессе работы сайта.&nbsp;

Рекомендуем выбрать CMS в зависимости от того, зачем вам нужен сайт и насколько сложная должна быть структура.&nbsp;

Простой в использовании WordPress с множеством шаблонов удобен для небольших визиток, блогов, медиа. Бесплатные решения для интернет-магазинов есть в системах Opencart, MODx. 1-C Bitrix, как конструктор, можно подобрать свою комбинацию модулей под свои задачи, но эта CMS платная. Удобные модули и решения вы можете найти в Joomla!, Drupal, Typo3 или Serendipity.

Какие web-конструкторы существуют?

Конструктор помогает собрать веб-страницы с необходимой структурой и минимизировать ошибки. В 2023 году наиболее востребованные сервисы для сборки сайтов — Craftum, Tilda Publishing, LPgenerator, WIX.&nbsp;

Что важно знать прежде, чем работать с конструктором самостоятельно?

Но использование готовых решений для создания сайтов — не всегда выигрышная стратегия. Да, веб-сайты будут работать, красиво выглядеть, выполнять свою функцию. Но особенно сложные элементы, дополнительные виджеты, индивидуальные решения вы добавить не сможете. Для этого нужны минимальные навыки разработки и знание HTML, CSS.

Не бойтесь, что вы не сможете самостоятельно написать сайт: HTML и CSS — это база, вы сможете освоить эти технологии за две недели на <a href="https://result.school/products/html-css?utm_source=products&amp;utm_medium=media&amp;utm_campaign=statya&amp;utm_content=kak_sozdat_sait&amp;utm_term=html_css">бесплатном модуле</a> в Result University. И в рамках этой статьи мы немного познакомим вас с языком гиперразметки и расскажем, как с его помощью можно конструировать web-страницы с нуля.

Создание сайта своими руками без посторонней помощи — не такая сложная задача, как кажется на первый взгляд. Мы рассказали, как самостоятельно собрать визитку или магазин на конструкторе или написать код на HTML&CSS. 

Узнайте, как создать веб-страницу сами без особых усилий. Разберем все способы: от использования конструктора до написания кода на HTML, CSS и JavaScript. В статье мы также рассмотрим, как выбрать CMS и web-конструкторы.